Osceola County Commissioners unanimously approved a new collective bargaining agreement with the local Firefighters’ union on Monday.

The agreement with Osceola Professional Firefighters Association Local #3284 is retroactively effective from Oct. 1, 2019, and runs through Sept. 30, 2022.

For firefighters, the agreement means a new pay structure and pay increases dating back to the 2019-2020 fiscal year. The County gained having union members on the current health insurance rates and inclusion in the County’s drug/alcohol-free workplace policy.

“Negotiations are always about compromise, but I think all parties involved in this agreement can walk away feeling their efforts resulted in a fair and equitable outcome,” said Chair. “For the public, they can rest easy knowing that our first-responders are being fairly compensated while being held to the highest of standards in representing Osceola County.”

In recent years, the Osceola County Board of County Commissioners has committed millions to fire rescue, including:

  • $22 million for three fire stations replacements and a new training facility.
  • $10 million for property for future fire stations.
  • $7.1 million for land and construction of the new Austin Tindal Fire Station, which is scheduled to break ground in early 2022.
  • This year’s budget includes funding for two more stations – one in Poinciana and another at Calypso Cay near West U.S. 192 and County Road 535.

The County has also invested heavily in equipment replacement as in:

  • Fire apparatus replacement program costs are approximately $1.5 million per year.
  • Fire tools and equipment depreciation item spending is between $200,000 and $300,000 annually.
  • This year, bunker gear will be replaced at a cost of $2 million.

 


Comisión Aprueba Acuerdo con Union de Bomberos 

La Junta de Comisionados del Condado Osceola aprobó por unanimidad un nuevo acuerdo de negociación colectiva con la Unión local de bomberos el lunes.

El acuerdo con Osceola Professional Firefighters Association Local #3284 es retroactivamente efectivo desde el 1 de octubre de 2019 y se extiende hasta el 30 de septiembre de 2022.

Para los bomberos, el acuerdo significa una nueva estructura y aumentos salariales que se remontan al año fiscal 2019-2020. El condado logró tener miembros de la unión en las tarifas actuales de seguro médico y la inclusión en la política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol.

“Las negociaciones siempre tienen que ver con el compromiso, pero creo que todas las partes involucradas en este acuerdo pueden sentirse que sus esfuerzos dieron un resultado justo y equitativo,” dijo el presidente Brandon Arrington. “Para el público, pueden estar tranquilos sabiendo que nuestros socorristas están siendo compensados de manera justa mientras se les mantiene en los más altos estándares al representar al Condado Osceola.” 

En los últimos años, la Junta de Comisionados del Condado Osceola ha comprometido millones para el Departamento de Bomberos, que incluyen:

  • $22 millones para tres estaciones y una nueva instalación de capacitación contra incendios.
  • $10 millones para propiedad para nuevas estaciones de bomberos.
  • $7.1 millones para terreno y construcción de la estación de bomberos de Austin Tindal, que está programada para romper terreno en diciembre.
  • El presupuesto de este año incluye fondos para dos estaciones más, una en Poincianay otra en Calypso Cay, cerca de West U.S. 192 y County Road 535.

Además, el Condado gasta millones cada año en el reemplazo de equipos:

  •  Los costos del programa de reemplazo de aparatos contra incendios son de aproximadamente $1.5 millones por año.
  • El gasto en artículos de depreciación de herramientas y equipos contra incendios es de entre $200,000 y $300,000 anualmente.
  • Este año, el equipo de búnker será reemplazado por un costo de $2 millones. (Esto ocurre cada cinco años).